Teamwerk is een complexe zaak. Er bestaat geen universele formule voor effectief teamwerk. Ons eigen onderzoek toont aan dat er honderden variabelen in het spel zijn. 'The team that became great didn't start off great, it learned how to produce extraordinary results' (Senge, 1990). Teams die grootse prestaties neerzetten, hebben zelf hun eigen formule voor succes ontwikkeld en geleerd om die telkens opnieuw te vernieuwen.
High Impact Teaming gaat erover dat je telkens opnieuw zelf leert hoe je beter kan samenwerken. Deze Team Mirror is ontworpen om jou en je team te ondersteunen in dat leerproces. Het doel is om je inzicht te geven in waar dit team nu staat en en waar het naartoe wil op enkele cruciale dimensies van effectief teamwerk.